Prévention et gestion des conflits

[ Formation RH & Management ]

Objectifs de la formation:

  • Identifier les différents types de conflits et de situations d’agressivité.
  • Faire face à une situation difficile, conflictuelle ou de conflit majeur.

Points clés abordés durant la formation:

  • Comprendre l’origine des conflits
  • Éviter les conflits
  • Connaître les modes de réaction en situation de conflit
  • Gérer le conflit

Public, Durée et Coût de la formation

  • Population concernée : tout public
  • Durée : 2 jours soit 14 heures de 9h30 à 17h30
  • Coût total par personne en Inter-entreprises : 800 Euros HT (TVA de 19.6%)
  • Coût pour un groupe en Intra-entreprise : nous consulter

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